Control de fichajes - JornadaBot

Cumple con la Nueva Ley de Control Horario 2025 de Forma Sencilla

JornadaBot: El control horario inteligente y sin complicaciones

JornadaBot es una herramienta desarrollada por Galibo.net para facilitar el registro horario de los trabajadores cumpliendo con la normativa vigente. Esta solución permite a los empleados fichar su entrada, salida y pausas directamente desde Telegram, sin necesidad de instalar aplicaciones adicionales ni invertir en dispositivos específicos.
Una solución sencilla y eficaz

JornadaBot ha sido diseñado para optimizar el cumplimiento de la ley de control horario sin generar complicaciones para las empresas ni para sus trabajadores. Su integración con Telegram permite un acceso inmediato, garantizando un registro seguro y accesible desde cualquier ubicación.
Principales ventajas

Cumplimiento normativo.

  • Adaptado a la actualización de la Ley de Control Horario 2025, incluyendo el registro en entornos híbridos y teletrabajo.
    Sin instalaciones adicionales. No requiere software específico ni inversiones en hardware.
  • Registro en tiempo real. Permite el control y almacenamiento automático de la jornada laboral, accesible para empleados y administradores.
    Compatible con inspecciones laborales.
  • Genera informes exportables para cumplir con los requisitos de la Inspección de Trabajo.
    Adaptable a cualquier empresa. Útil tanto para pequeñas empresas como para grandes organizaciones con múltiples trabajadores.

Funcionamiento

  • Acceso a JornadaBot a través de Telegram .
  • Registro de inicio y fin de jornada con un solo comando.
  • Control de pausas y descansos según la normativa vigente.
  • Generación de informes automatizados para la empresa.

JornadaBot representa una solución práctica y eficiente para la gestión del control horario, garantizando el cumplimiento legal sin aumentar la carga administrativa.

Preguntas frecuentes

En este apartado podrás encontrar las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestros programa de gestión. En caso de no encontrar la respuesta de tu pregunta puedes contactarnos en la página de contacto o a través del correo soporte@galibo.net

  • ¿Cuándo entra en vigor la nueva normativa sobre registro horario?
    La nueva normativa entrará en vigor en 2025 y exigirá a todas las empresas el uso de sistemas digitales para registrar la jornada laboral de sus empleados.
  • ¿Qué métodos serán válidos para el registro horario digital?
    Se aceptarán aplicaciones de control horario, máquinas con RFID o QR, sistemas de escritorio, enlaces web y software con medidas de privacidad. Quedan prohibidos los registros en papel y hojas Excel.
  • ¿Cómo afecta la reducción de jornada a las empresas?
    Las empresas deberán reorganizar sus estructuras y horarios para adaptarse a la jornada máxima de 37,5 horas semanales sin reducción salarial, lo que puede implicar cambios en turnos y productividad.
  • ¿Qué pasa si una empresa no cumple con la normativa?
    Se enfrentará a sanciones económicas que pueden oscilar entre 1.000 y 10.000 euros por trabajador afectado y deberá conservar los registros de jornada durante cuatro años.
  • ¿Cómo garantiza la nueva normativa el derecho a la desconexión digital?
    La ley refuerza el derecho de los empleados a desconectar de herramientas digitales fuera de su horario laboral, promoviendo la conciliación y reduciendo la sobrecarga de trabajo.
  • ¿Qué es JornadaBot y cómo ayuda con el registro horario?
    JornadaBot es una solución digital que permite a las empresas registrar la jornada laboral de sus empleados de forma automatizada y cumplir con la nueva normativa de 2025. No tenemos permanencia, estamos seguros de nuestro producto y totalmente convencidos de que te gustará.
  • ¿Qué funcionalidades ofrece JornadaBot?
    Permite fichar desde el móvil o el ordenador, genera informes automáticos, envía alertas de incumplimiento y almacena los datos de registro de manera segura.
  • ¿JornadaBot es compatible con diferentes modelos de trabajo?
    Sí, admite tanto modelos presenciales como teletrabajo e híbridos, permitiendo registrar entradas y salidas desde cualquier ubicación con conexión a internet.
  • ¿Cómo pueden las empresas implementar JornadaBot?
    La implementación de JornadaBot es sencilla y rápida. Funciona a través de Telegram, lo que permite a los empleados fichar directamente desde la app sin necesidad de instalar software adicional. Solo es necesario registrar la empresa, configurar los horarios de los trabajadores y comenzar a utilizar el bot para gestionar los registros de jornada de manera automatizada.

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